5 Simple Statements About servicio de análisis ergonómico Explained
El Método HAY es una técnica innovadora que se utiliza para la valoración de puestos de trabajo. Esta herramienta permite medir la importancia y el valor de cada puesto dentro de una organización, lo que a su vez permite mejorar la calidad de vida de los empleados.Se dividen a su vez en: Sistema de comparación por factores: El puesto de trabaj